Powiat Toruński

Menu dodatkowe

Treść strony

Informacje z ZUS

500 plus

Od stycznia rodzice mogą składać także wnioski o nowe świadczenia wychowawcze 500 plus, jeszcze niewypłacane, czyli np. na nowo narodzone dzieci, a od lutego na kolejny okres, rozpoczynający się od czerwca 2022 r.  Natomiast gminy jeszcze do końca maja 2022 r. będą kontynuowały wypłaty przyznanych już świadczeń.

Dla rodzin wnioskujących o świadczenie 500 plus ZUS przygotował specjalny kreator na PUE ZUS, który pomoże krok po kroku wypełnić wniosek. Klienci mogą również liczyć na pomoc pracowników ZUS, którzy pomogą założyć konto na  Platformie Usług Elektronicznych ZUS i złożyć internetowo wniosek o 500 plus.

Powiat

Liczba wniosków o Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO)

Liczba wniosków o 500 plus

kraj

106 tys.

1,5 tys.

kujawsko-pomorskie

5888

72

Bydgoszcz

871

13

bydgoski

481

9

inowrocławski

465

5

mogileński

131

1

nakielski

245

3

sępoleński

114

1

tucholski

141

0

żniński

211

2

świecki

269

1

Toruń

515

5

toruński

374

6

Grudziądz

246

5

grudziądzki

159

3

chełmiński

156

2

wąbrzeski

97

1

Włocławek

198

2

włocławski

231

2

radziejowski

101

0

aleksandrowski

143

3

brodnicki

280

5

golubsko-dobrzyński

151

2

lipnowski

166

1

rypiński

143

0

 

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO)

Od 1 stycznia można składać do ZUS elektroniczne wnioski o wypłatę Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego.

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO) przysługuje na drugie i każde kolejne dziecko w rodzinie, od ukończenia 12. do 35. miesiąca życia. Świadczenie to nie zależy od dochodu rodziny i wyniesie do 12 tys. zł. Będzie wypłacane w miesięcznych częściach – po 500 zł przez dwa lata lub po 1000 zł miesięcznie przez rok, w zależności od wyboru rodzica. Rodzic będzie mógł zmienić zadeklarowaną miesięczną wysokość świadczenia, ale zmiany takiej może dokonać tylko raz.

Rodzinny kapitał opiekuńczy będzie przysługiwał także rodzicom, którzy już teraz mają dwoje lub więcej małych dzieci. W takiej sytuacji świadczenie będzie przysługiwało na drugie lub kolejne dziecko proporcjonalnie za okres od dnia wejścia w życie ustawy do końca 35 miesiąca życia tego dziecka, na które kapitał przysługuje. Wsparcie będzie niezależne od dochodów rodziny, a środki nie będą opodatkowane.

Wnioski elektronicznie

Wniosek o rodzinny kapitał opiekuńczy będzie można składać tylko drogą elektroniczną za pomocą tych samych systemów teleinformatycznych, co wnioski o świadczenie „Dobry start” i świadczenie wychowawcze w ramach programu „Rodzina 500+”, czyli przez PUE ZUS, portal Emp@tia i bankowość elektroniczną. Pieniądze będą wypłacane wyłącznie na konto bankowe. Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą pomagać przy składaniu elektronicznych wniosków o nowe świadczenie.

Termin na rozpatrzenie wniosku i wypłatę świadczenia

Przepisy ustawy o rodzinnym kapitale opiekuńczym określają maksymalny termin dla ZUS na rozpatrzenie wniosku o kapitał. Wynosi on 2 miesiące od dnia złożenia wniosku wraz z dokumentami. Z kolei wypłata przysługującego kapitału następuje nie wcześniej niż za miesiąc, od którego przysługuje prawo do kapitału.

Jeśli kapitał zostanie przyznany, to rodzic otrzyma informację o przyznaniu świadczenia, która będzie znajdować się w skrzynce odbiorczej na profilu na PUE ZUS. Również wtedy, gdy wniosek został złożony przez bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia. Z kolei jeśli kapitał nie będzie przysługiwać, to ZUS wyda decyzję odmowną. Decyzję odmowną w takim przypadku rodzic otrzyma elektronicznie na PUE ZUS. Od decyzji ZUS przysługuje odwołanie do Prezesa ZUS, a następnie skarga do sądu administracyjnego- wyjaśnia rzeczniczka.

Dofinansowanie do żłobka, klubu dziecięcego lub opiekuna dziennego

Ustawa zakłada także dofinansowanie do funkcjonowania miejsc opieki dla dzieci. Dofinansowanie będzie wynosić maksymalnie 400 zł miesięcznie na dziecko w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna – przekazywane bezpośrednio instytucji – jednak nie więcej niż wysokość faktycznej opłaty ponoszonej przez rodziców za dany miesiąc. W tym wypadku też nie będzie obowiązywało kryterium dochodowe.                                                                             

Dofinansowanie dotyczyć będzie dzieci, które nie będą objęte rodzinnym kapitałem opiekuńczym. Chodzi np. o pierwsze lub jedyne dzieci w rodzinie. Mogą z niego skorzystać też rodzice na drugie lub kolejne dziecko w rodzinie, ale tylko za okresy uczęszczania do żłobka, klubu dziecięcego lub do dziennego opiekuna, za które nie przysługuje rodzinny kapitał opiekuńczy (np. uczęszczanie do żłobka przed 12 miesiącem życia dziecka). Dofinansowanie dotyczy opłat za uczęszczanie do placówki, nie obejmuje natomiast opłat za wyżywienie w placówce.

Wnioski o dofinansowanie będzie można składać od 1 kwietnia 2022 r. Dofinansowanie przysługiwać będzie jednak z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 r., jeżeli dziecko w styczniu i kolejnych miesiącach uczęszczało do żłobka, klubu dziecięcego lub do dziennego opiekuna.

 

Po Małym ZUS plus – czas na duży ZUS

Przedsiębiorca, któremu 31 grudnia 2021 r. skończył się już okres opłacania niższych składek w ramach „Małego ZUS plus”, powinien pamiętać, aby do 10 stycznia wyrejestrować się z ubezpieczeń z aktualnym kodem tytułu ubezpieczenia  i zgłosić się z kodem właściwym dla pełnego, tzw. dużego ZUS-u.

Z „Małego ZUS plus”  przedsiębiorca może korzystać maksymalnie przez 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu 60 miesięcy prowadzenia działalności. Po wykorzystaniu pełnego okresu ulgi  przedsiębiorca powinien pamiętać, aby się z niej wyrejestrować i przystąpić do tzw. dużego ZUS-u. Ma na to 7 dni od daty utraty prawa do ulgi. Jeśli na przykład korzystał z ulgi przez ostatnie 36 miesięcy kalendarzowych, tj. od 1 stycznia 2019 r. do 31 grudnia 2021 r., to termin na dokonanie zmiany ma do 10 stycznia 2022 r. W tej sytuacji powinien  najpierw wyrejestrować się z ubezpieczeń z dotychczasowym kodem ubezpieczenia (druk ZUS ZWUA) i zgłosić się do ubezpieczeń z kodem właściwym dla dużego ZUS-u: 0510 albo 0512 (druk ZUS ZUA lub ZUS ZZA)  – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku zacząć korzystać z „Małego ZUS plus”, powinni zgłosić to w ZUS do 31 stycznia.  Ci, którzy korzystali z ulgi w 2021 roku i nadal spełniają warunki, nie muszą zgłaszać się ponownie.

 

Zapytaj eksperta o zmiany w świadczeniach i składce zdrowotnej

11 i 13 stycznia odbędzie się dyżur telefoniczny z ekspertami ZUS, którzy będą udzielać informacji na temat zmian w naliczaniu składki zdrowotnej dla prowadzących działalność gospodarczą. W trakcie dyżuru eksperci będą również odpowiadać na pytania związane ze zmianami w dokumentach rozliczeniowych, nowym terminem ich składania i opłacania składek. Dzwonić można 11 stycznia w godz. 9-11.00 pod nr tel. 52 34 18 124 oraz 13 stycznia w godz. 9-11.00 pod nr tel. 54 230 73 36  – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

W związku ze zmianami podatkowymi wielu świadczeniobiorców zastanawia się, jaką będzie miało emeryturę czy rentę od stycznia, dlatego też ZUS organizuje w tym temacie kolejny dyżur telefoniczny. Odbędzie się on 13 stycznia. W godz. 10-12.00 pod nr tel. 56 610 93 01 i 56 610 93 12 na pytania odpowiadać będą Wanda Stróżyk, Zastępca Dyrektora ds. świadczeń oddziału ZUS w Toruniu oraz  Ewa Kwiecińska, Naczelnik Wydziału Wypłaty Emerytur i Rent. Naszych ekspertów będzie można zapytać m.in.:

  • Jak wpłynie na świadczenie zwiększenie kwoty wolnej od podatku?
  • Jaka jest wartość potrącanej składki zdrowotnej ze świadczenia?
  • O ile wzrośnie świadczenie?
  • Czy można złożyć wniosek o zamiarze łącznego rozliczenia z małżonkiem?

 

Bezpłatne szkolenia online w ZUS

Trwają zapisy na bezpłatne szkolenia organizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dotyczyć będą zmian w zasiłkach, Platformy Usług Elektronicznych ZUS oraz zmian w zasadach naliczenia składki zdrowotnej dla prowadzących działalność gospodarczą. Pierwsze szkolenie „Zmiany w zasiłkach” odbędzie się 11 stycznia o godz. 10.00, drugie szkolenie „PUE - Krok po kroku” 13 stycznia o godz. 9.00. Zapisy na te szkolenia przyjmowane są odpowiednio do 10 i 12 stycznia pod adresem sylwia.bratkowska-gburek@zus.pl. Z kolei na szkolenie „Zmiany w zasadach naliczenia składki zdrowotnej dla prowadzących działalność gospodarczą” zapraszamy 14 stycznia o godz. 10.00. Zgłoszenia na to szkolenie przyjmowane są do 13 stycznia pod adresem iwona.kuczma@zus.pl – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

 

Część emerytów i rencistów otrzyma zwrot nadpłaconego podatku

Wraz ze świadczeniem za luty, emeryci i renciści, których wysokość świadczenia mieści się w przedziale 4 920 zł – 12 800 zł otrzyma zwrot nadpłaconego podatku za styczeń 2022 roku.

W piątek Minister Finansów podpisał rozporządzenie zmieniające technikę poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.  Emeryci i renciści, których wysokość świadczenia mieści się w przedziale 4 920 zł – 12 800 zł będą mieli obliczaną zaliczkę na podatek i składkę na ubezpieczenie zdrowotne na starych zasadach. Oznacza to, że dla tej grupy świadczeniobiorców  wprowadzenie Polskiego Ładu jest neutralne.
Ich emerytury i renty nie będą pomniejszane. Takich osób jest zaledwie 6 proc. w przypadku emerytów i niecałe 2 proc. w przypadku rencistów, pobierających świadczenia z ZUS – Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Nowa wysokość kwoty na rękę będzie obowiązywała już od lutego. Osoby, które już otrzymały wypłaty emerytury lub renty za styczeń, albo otrzymają je w najbliższym czasie, w lutym dostaną wyrównanie – wyjaśnia rzeczniczka.

Większość emerytów skorzysta na Polskim Ładzie. "Najwięcej kwotowo zyskują osoby ze świadczeniem brutto w okolicach 2500 zł miesięcznie. Taka osoba wykorzystuje w pełni kwotę wolną od podatku, a brak odliczenia składki zdrowotnej nie jest przy tej kwocie świadczenia tak istotny. Emeryt z takim świadczeniem przed zmianą przepisów otrzymywał na rękę 2088 zł. Dziś jego świadczenie na rękę wzrosło do 2275 zł, ponieważ nie zapłaci podatku 187 zł miesięcznie. Rocznie daje to kwotę 2244 zł rocznie więcej w portfelu takiego emeryta czy rencisty" -mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Z kolei osoba z minimalną emeryturą lub rentą, wynoszącą obecnie 1 250,88 zł brutto, otrzymywała do niedawna na rękę 1 067 zł. Dzięki zmianom wypłata wzrosła do 1 138 zł. To więcej o 71 zł miesięcznie, a 864 zł rocznie. Podobnie jest w przypadku osób, które pobierają świadczenie w wysokości 3 tys. zł brutto. Zyskają one  148 zł miesięcznie, czyli 1 776 zł rocznie.

Zgodnie z założeniami Polskiego Ładu roczna kwota dochodu wolnego od podatku wzrośnie do 30 tys. zł. Wzrośnie też do 120 tys. zł pierwszy próg podatkowy. Kolejna zmiana dotyczy składki zdrowotnej – nie będzie pomniejszała zaliczki na podatek.

drukuj (Informacje z ZUS)

  • autor: Krystyna Michałek regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim i Sylwia Bratkowska-Gburek Koordynator ds. komunikacji społecznej i edukacji

« wstecz

Ministerstwo Cyfryzacji Budowa i dostosowanie strony do potrzeb osób niepełnosprawnych współfinansowane ze środków Ministra Cyfryzacji

Rozmiar czcionki

Wersja strony o wysokim poziomie kontrastu

Przełącz się na widok strony o wysokim kontraście.
Powrót do domyślnej wersji strony zawsze po wybraniu linku 'Graficzna wersja strony' znajdującego się w górnej części witryny.